悠愛のケアコンシェルジュとは

私の仕事のベースは訪問介護ですが、対外的なマーケティングや交渉もしております。
　新規事業や現在の顧客ニーズを把握し、地域の方々やご利用者様に悠愛はどのように応えていけるかを常に考えております。
　また、人材確保に注力しています。

誇りをもって働ける環境

私はこの役職に就任したことで、自分が活躍できることに関しては何でも一生懸命やる、「悠愛で自分らしい働き方を！！」をモットーに日々頑張っております。

仕事のやり甲斐や
楽しさは環境ではない

私は介護職に23年間携わっております。求人難が叫ばれているこの職種は待遇面や労働環境についてネガティブなイメージが先行しがちですが、働く場所や法人の違いで仕事内容や環境は異なります。
　私が今までの経験から「やりがいを感じることができるように動いていくのは、まぎれもなく自分自身。与えられた環境の中だけで働くのではなくその環境を変えていくこともできる。仕事のやり甲斐や楽しさは環境ではない」と確信しています。
　当事業所ではご高齢者様への訪問介護だけでなく、障害者総合支援法での居宅介護も行っております。ご利用者様は自分の家で今の状態、状況を維持しながら暮らすために私たちのサポートを必要とされています。より多様性のあるサービス内容とその楽しさや難しさを学ぶことができ、自分の可能性に限界をつけることなく働くことができます。

訪問介護という仕事

訪問介護はマンツーマンでご利用者様にサービスを提供するのが仕事です。また、ケアマネージャーさんや多職種の方、ご家族様などとの連携も図っていきます。
　真面目で優しい方は訪問介護という現場に向いています。介護職の離職理由の一つに施設(職場)での人間関係やパワーバランスが挙げられますが、訪問介護は基本ご利用者様のことだけを考え向き合う 1 対 1 の仕事ですので長く働いていただけます。

ステップアップ

悠愛では幹部候補職員として、現場の仕事以外に社内での管理業務、新規事業の立案、マネジメントの業務などに携わりながらステップアップしていくこともできます。仕事への責任感、企画力、提案力が求められますが、結果を出せば待遇という形で自分に返ってきますので、自分の可能性や能力を伸ばしていけるやりがいの持てる会社です。私は悠愛に入って本当に良かったと思います。

これからの私の夢

私自身まだまだ未熟ですが、悠愛独自の施設や新しいサービスの創出の中心的役割を担いたいです。日本の介護は将来が明るい、というメッセージを当社から発信していければと思います。明るく、楽しく、前向きに歩んでくれる方、一緒に働きましょう。

弊社の考えは「人は宝。」

悠愛は、人は宝という考えの元に、全職員が安全で気持ちよく、そして安心して働ける環境を整えております。
この当たり前のようなことができていない事業所も多くあることを、面接時や同業者の方から聞くことがあります。例えば、給料が安い・給料が３か月未払い・頑張っても昇進できない・半年間丸一日の休みが取れない・緊急避難勧告が出ているのに会社命令で掃除に行くことになったなど話されていました。この話がもしも全て真実ならば同業者としてとても残念で悲しく思います。
しかし、悠愛は違います。そのような経験をされた方が心地よく仕事をしていただけるように努めております。

悠愛と他社との違い

・週に２回の公休が取れます。
・給料が遅れることはありません。
・緊急避難勧告が出た場合は職員の安全を第一に考え、生命に危険が生じるご利用者様以外の介護は振替もしくはご家族にて対応してもらうなど緊急事態など対処しております。
・社長との距離が近く自分のアイデアを実現できる環境なので、向上心を持って仕事ができます。
・気持ちに余裕をもって仕事に取り組める環境が整っています。

悠愛で働きませんか

他社での悪い労働環境のせいで介護業界への悪い印象をお持ちの方や、そのようなことを聞き不安に思ってられる方は一度悠愛で働いてみてください。
介護職はほんとに素晴らしいものです。心に余裕をもち悠愛で介護の道を共に歩んでいきましょう。
　きっと私たちと一緒に仕事もプライベートも充実させることができますよ。

人との出会いに心からの感謝を

両親、学校での友達、就職先の同僚、結婚での夫、出産で3人の子供、そして孫と出会えた。出会いに支えられた私の人生です。40代に子育てが一段落した頃、再び社会人になりました。
社会人となって出会いが大きく広がり、宮田社長と出会って人生が大きく変わりました。
私は子供の頃は引っ込み思案で、人前で話すことができない大人しい子供でした。
数多くの人との出会いにより、私は色々なことを学ばせて頂き、更にこの仕事との出会いによって人から「聞き上手」や「忍耐強い」と評価して貰い、社会人としての自信も得ることができました。
私を成長させてくれた「出会い」に感謝し、これからも人との出会いを増やしていきたいと思っています。

介護の仕事について

介護の仕事で働いている中で宮田社長と出会い、理念に賛同し、是非一緒にやらせて欲しいとお願いし、株式会社　悠愛を立ち上げて、もう早いもので14 年が経ちます。

会社名と理念への想い

悠愛の[悠]の意味
静かにゆっくりとどこまでも延々と続く
悠愛の[愛]の意味
人がゆっくり歩きながら後ろを振り返ろうとする心情を表した漢字です。

悠愛理念

一、従業員の夢と理想を実現させる
一、人を大切にし　人を育てる
一、笑顔と共に傾聴と共感の姿勢をもつ

ご利用者様・ご家族様に迷惑のかからないサービスを心がけ
社員・ご利用者様　ご家族・関係者等に愛をもって接し
理念に沿って日々仕事に取り組んでいける喜びをかみしめている日々に感謝しています。

プライベートタイムも学びたい

読書の大切さ今はまっている著者　ビル・ゲイツです。いまさらと思われるかも知れません。
好きなフレーズは、「自分の才能に目覚めよ」「どうすればできるか」にしか興味がない。
読書とは：自ら進んで「問い」を持ちながら、幅広いジャンルの読書を楽しむもの。
仕事とは：完璧さよりも早さを重視し、フィードバックを活かして前進するもの、であると。
ある方に読書の大切さも学びました。株式会社　悠愛で働き続ける意味がここにもあります。

天職と言われたこと

娯楽系趣味のない私は「福祉の仕事が趣味です」と言ってもおかしくないほど仕事が好きです。
ある人に「あなたにこの仕事は天職ですよ。」と言われたときは、嬉しくてますます仕事が楽しくなりました。
このような仕事に巡り合えたことに感謝しています。やはり、感謝に落ち着くのだと思います。